Originally published at Крадущийся песец, затаившийся енот. You can comment here or there.
В каждой конторе есть добровольный организатор 8 марта. Если только приказ об организации не спускает начальство. Так вот, последний из наших добровольцев уволился два года назад. В прошлом году дошло до того, что аж 4 марта никто ещё не шевелился. Я напомнил, но от собственно организации отмазаться смог. В этом году, увы, мне же пришлось и организовывать. И надо сказать, у нас безобразно капризный и ленивый мужской коллектив. Сначала они обфыркали моё исходное предложение. Ладно. На поиск идеи, против которой никто не возражал, ушло два дня. Причём уровень геморроя в реализации оной идеи - где-то 6 по десятибальной шкале. Деньги на подарки собирали 4 дня, вплоть до самого дня привоза. С составлением меню тоже начались капризы, но благо бунт на корабле уже подавлен.
Но извините, всё это на протяжении сложнейшей рабочей недели, когда мне надо было вертеться как уж на сковородке, чтобы самому успеть всё, и не забыть напомнить всем, кому надо, о том, что они должны сделать… А ещё мне нужно переключаться между несколькими не слишком связанными друг с другом заданиями, отвечать на странные вопросы и разгадывать ребусы, которые наши не умеющие человеческим языком изъясняться разработчики вносят в описание историй. Ну вот скажите, как можно разгадать аббревиатуру DDL за несколько секунд вникания в мутный технический абзац на плохом английском? И нет! Это не Data Definition Language, блджад, гугль не поможет, это джобаный рот - Drop-Down List.
Нет, я убедился, что я вполне мультизадачен, но я не люблю параллельное выполнение процессов, я предпочитаю последовательное - с чувством, толком, расстановкой - и без снов с Null Pointer Exception! Мне это сраное регрессионное тестирование снится уже. И я в общем-то люблю загруженность, но такую, чтобы можно было надолго уйти в себя и чтоб никто не пытался достучаться.
И ведь всегда считал, что саппорт и QA - это низкоквалифицированный труд. Ладно, за 4 года руководства саппортом я убедился, что настоящий саппорт - это не каждому дано. А вот теперь и в отношении QA в том же убеждаюсь.
no subject
Date: 4 Mar 2010 19:58 (UTC)no subject
Date: 4 Mar 2010 20:18 (UTC)no subject
Date: 5 Mar 2010 08:48 (UTC)no subject
Date: 5 Mar 2010 08:49 (UTC)no subject
Date: 5 Mar 2010 09:54 (UTC)Подарки ответно-взаимные (23/8)?
А участие администрации?
no subject
Date: 5 Mar 2010 21:34 (UTC)Подарки разные. Хотя в прошлом году было квипрокво.
Раньше был неравнодушный руководитель офиса, теперь нет.